关于面试技巧

默认分类   2008-03-05 14:40   阅读11   评论0  
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好久没有找过工作了,现在发现找工作真的越来越难了!

为了想换一份工作

做了很多的准备

今天在网上看到一篇"关于面试技巧的文章"觉得不错,就摘下来了.

          那么,怎样的自我介绍才是漂亮的呢?应该如何做自我介绍呢?

概述:在求职者与面试官的第一次交谈或者面试中,一般都会被要求自我介绍。通过简短的自我介绍,往往面试官就已经给定了对求职者的评判,所以,自我介绍在求职中起到非常重要的作用。

          一般来说,求职者的“自我介绍”就是让面试官了解自己的基本情况(主要包括姓名、学历学位、所学专业、毕业院校等基本信息,学生干部经历,社会实践经验以及个人所具有的计算机操作、团队协调、实践等各方面的能力),并从中判断求职者是否符合招聘岗位的要求。

      要让面试官非常方便地、简洁地了解、判断求职者是否适合岗位要求,并促使对方给自己进入下一轮的机会,作为求职者,个人觉得应该注意以下几点:

         第一,个人基本信息能多简短就多简短,切忌花半分钟来介绍自己的姓名怎么写,名字怎么来之类的。对于个人基本信息,如果是高校、国企、事业单位等,建议还是介绍下自己是否是党员之类的,可以在后面的自我介绍中,加点政治觉悟性之类的内容;如果是外企,私企,这些则没有多大必要了。

          第二,针对所应聘的职位做相关的个人介绍,如个人学习状况、社会实践经验、学生干部经历等。最好是能够有与公司岗位相近的实践经验。因为,往往面试官要你介绍的,就是想自己你有那些亮点是可以胜任他这个岗位的。

          第三,总时间控制在1分钟之内。这也是非常非常关键的,一般的面试,都是5-10分钟左右,尤其是初面,一般不会有太多问题,如果自己的自我介绍花了3分钟,那就没有多少互动的机会咯:)

      第四,腹稿即可,切忌背诵。背诵过课文的人都知道,我们在背诵课文的时候,当遇到不太记得部门就会结结巴巴,从而使自己的表达能力受限,并影响自己对该场面试的信心。所以,建议在面试前大概打个腹稿,然后面试的时候,按照提纲来说就可以了。

      第五,紧张不怕,关键要自信。在面对决定自己将来路线考核的关键时刻,紧张,是正常的,属于人的正常反映,所以面试官也是可以理解的。但如果因为紧张,而影响到自己的自信或者是自己说话完全失去了逻辑,那就是不应该的事情了。

实例示范:

岗位要求

广告、传播专业本科以上毕业;

熟悉报纸媒体,了解报纸媒体广告营销;

富于激情和创新意识,创造欲望强烈;

文笔流畅,文案能力强,能独立撰写营销方案;

表达流畅,善于沟通,推动营销方案实施;

能熟练运用各种电脑办公软件制作演示提案。

自我介绍参考提纲:

第一部分:个人基本信息,如姓名,毕业院校,所学专业,将获得的学位及毕业时间。

第二部分:能够胜任该岗位的原因(基本上与岗位要求的一样)

1、具有一定的文字功底,能较好地完成文书工作   (在校期间,曾撰写XXX计划、总结、进行XXX活动的采写......)

2、对工作、对生活充满激情   (积极参加校园内外的各种活动,如XXX班委、XXX干事、XXX文体活动......)

3、具有创新意识 (将传统的三下乡活动进行改革、创新,通过XXX的形式,将学习和娱乐结合起来,一方面,大大提高了学生的英语兴趣;另外一方面,加大学生对英语记忆。另外,我还自己DIY制作了一个.......)

4、能熟练运用电脑制作演示文件 (在大学期间,许多课程都要求学生以小组或个人的形式做PRESENTATION。)。

第三部分:简单的几个字“我的自我介绍完毕”

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